Δευτέρα, 27 Ιούλιος 2009 athens_municipal_police(παπάκι)yahoo.gr
Ανοίγουν οι μετατάξεις για τους παλαιούς συναδέλφους
Την Πέμπτη 23 Ιουλίου 2009 κατατέθηκε στη Βουλή από τους Υπουργούς Εσωτερικών, Οικονομίας και Οικονομικών, Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, και Δικαιοσύνης το σχέδιο νόμου: «Ρυθμίσεις θεμάτων προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και άλλες διατάξεις οργάνωσης και λειτουργίας της Δημόσιας Διοίκησης», το οποίο παραπέμφθηκε στην αρμόδια Διαρκή Επιτροπή της Βουλής. Το σχέδιο νόμου αυτό μεταξύ άλλων ρυθμίζει και το θέμα της μετάταξης των υπαλλήλων της Δημοτικής Αστυνομίας που είχαν προσληφθεί πριν το Π.Δ 23/2002. Το πλήρες κείμενο του νομοσχεδίου μπορείτε να το κατεβάσετε από το diorismos.gr κάνοντας κλικ εδώ.

Η σχετική διάταξη που αφορά τη δημοτική αστυνομία είναι στο άρθρο 42 (Ρύθμιση θεμάτων προσωπικού Δήμων και δημοτικών επιχειρήσεων), παρ. 4 και έχει ως εξής:

Το ένστολο προσωπικό της Δημοτικής Αστυνομίας που έχει προσληφθεί σε Δήμο ή Κοινότητα πριν από την ισχύ του π.δ.23/2002 (ΦΕΚ 19 Α΄) μπορεί, με απόφαση του δημοτικού συμβουλίου και ύστερα από αίτησή του, η οποία υποβάλλεται μέσα σε αποκλειστική προθεσμία δύο (2) μηνών από τη δημοσίευση του παρόντος, να μεταταγεί σε κενή θέση άλλου κλάδου του ίδιου Δήμου ή Κοινότητας, εφόσον κατέχει τα προσόντα της θέσης στην οποία αιτείται μετάταξη. Σε περίπτωση που δεν υφίσταται κενή θέση στον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου ή της Κοινότητας, συνιστάται προσωρινή προσωποπαγής θέση με την πράξη μετάταξης. Ο υπάλληλος μετατάσσεται με τον βαθμό που κατέχει και ο χρόνος που έχει διανυθεί στον κλάδο του ένστολου προσωπικού θεωρείται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας, για όλες τις συνέπειες, στον κλάδο στον οποίο μετατάσσεται. Η μετάταξη ενεργείται με απόφαση του αρμόδιου για διορισμό οργάνου ύστερα από γνώμη του αρμόδιου Υπηρεσιακού Συμβουλίου, η οποία δημοσιεύεται με μέριμνα του Γενικού Γραμματέα της οικείας Περιφέρειας στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Από την παραπάνω διάταξη προκύπτουν τα εξής: Ανοίγει η δυνατότητα μετάταξης των παλαιών συναδέλφων, αλλά αυτή πρέπει να γίνει (η αίτησή της) μέσα σε δυο μήνες από την στιγμή που θα ψηφιστεί ο σχετικός νόμος. Αν παρέλθει αυτό το χρονικό διάστημα, τότε η δυνατότητα μετάταξης χάνεται. Η μετάταξη αφορά μόνο τους συναδέλφους που είχαν διοριστεί πριν από το Π.Δ. 23/2002, και όχι και αυτούς πριν από το Π.Δ. 135/2006. Όμως, στην παράδοση που υπάρχει ότι κάθε διάταξη που βγαίνει για τη δημοτική αστυνομία θα χαρακτηρίζεται από προβλήματα ή ιδιαιτερότητες, έτσι και αυτή η διάταξη καινοτομεί: Το προσωπικό της δημοτικής αστυνομίας δεν θα μετατάσσεται με απόφαση του αρμόδιου υπηρεσιακού συμβουλίου, όπως ισχύει στις μετατάξεις όλου του δημόσιου τομέα, αλλά με απόφαση του δημοτικού συμβουλίου! Να πούμε ότι αυτό "ξέφυγε" από τους συντάκτες του σχεδίου νόμου δεν ισχύει, αφού όπως μας ενημέρωσε το ΣΔΑΘ, η ΠΟΕ-ΟΤΑ είχε ήδη εκφράσει τις αντιρρήσεις της σε αυτή τη διάταξη. Ας πούμε απλά "άγνωσται αι βουλαί του νομοθέτη". Η μετάταξη στην κρίση (και στις διαπροσωπικές σχέσεις;) των δημάρχων λοιπόν! Μια ακόμη διάταξη που ευνοεί τις "πελατειακές" σχέσεις...
Δεν θέλουμε να σχολιάσουμε περαιτέρω. Θα επιμείνουμε μόνο στην διαπίστωση που κάναμε πριν: Ένα διαρκές και δίκαιο αίτημα των συναδέλφων, την στιγμή που θεωρητικά οδεύει προς επίλυση, τελικά τορπιλίζεται. Γιατί πια τόσο μένος με τη δημοτική αστυνομία; Γιατί όλες αυτές οι "ειδικές" διατάξεις, γιατί όλες αυτές οι εξαιρέσεις, μόνο για τους υπαλλήλους της; Κι εδώ έχουμε το εξής ελληνικό παράδοξο: Οι παλινωδίες και η έλλειψη αποφασιστικότητας του ΥΠΕΣ, οι υπαναχωρήσεις και οι ηθελημένες ασάφειες στις διατάξεις του, αντί να επιφέρουν απαξίωση στο ίδιο το υπουργείο και πλήγμα στο κύρος του, αντίθετα αμαυρώνουν την υπηρεσία μας που είναι έρμαιο των αποφάσεων του Υπουργείου. Και αυτό έχει γίνει πολύ κουραστικό και ψυχοφθόρο.

Δεν θέλουμε να συνεχίσουμε άλλο με αυτό τον τρόπο σχολιασμού. Μακάρι όμως να γινόταν διαφορετικά. Κλείνοντας θα επισημάνουμε και κάποιες γενικές διατάξεις του σχεδίου νόμου που πέρασαν απαρατήρητες:
α) Στο άρθρο 18 (Ειδικές περιπτώσεις γονικής άδειας) ορίζεται:
«Σε περίπτωση πολύδυμης κύησης, η άδεια λοχείας αυξάνεται κατά ένα (1) μήνα για κάθε τέκνο πέραν του ενός».
β) Στο ίδιο άρθρο ορίζεται επίσης:
«Στον πατέρα υπάλληλο χορηγείται άδεια δύο (2) ημερών σε περίπτωση γέννησης τέκνου. Η άδεια αυτή χορηγείται και στη περίπτωση υιοθεσίας, εφόσον το υιοθετηθέν δεν έχει υπερβεί το 2ο έτος της ηλικίας του».
γ)Στο άρθρο 42 (Ρύθμιση θεμάτων προσωπικού Δήμων και δημοτικών επιχειρήσεων) ορίζεται:
«Σε περίπτωση απόσπασης δημοτικών αστυνομικών για συνυπηρέτηση σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 3 του άρθρου 73, δεν ισχύει η δέσμευση της οκταετίας».
δ) Στο άρθρο 20 (Ειδικά θέματα υπηρεσιακής κατάστασης δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων ΚΕΠ) ορίζεται επίσης:
«Επιτρέπεται σε μονίμους υπαλλήλους του δημοσίου και των ν.π.δ.δ. η εκμετάλλευση Δημοσίας Χρήσεως (Δ.Χ.) αυτοκινήτου μόνο με εκμίσθωση και με την προϋπόθεση να απέκτησαν τούτο αποκλειστικά είτε με γονική παροχή είτε λόγω κληρονομικής διαδοχής».
στις 01:49
Ετικέτες νομοθεσία, σχέδιο νόμου
2 σχόλια: